Preguntas y Respuestas es un recurso mensual para la Comunidad de la Discapacidad de habla hispana que llena una necesidad de información. La pregunta de este mes es: Me diagnosticaron con una discapacidad hace seis meses y no he revelado mi diagnóstico a mi jefe. Puedo necesitar adaptaciones y puedo necesitar revelar mi diagnóstico, pero no estoy seguro de qué hacer. ¿Tiene alguna información, investigación, o recursos para divulgar un diagnóstico a un empresario, otra persona, o grupo? Este número de Preguntas y Respuestas incluye artículos que discuten el aprendizaje sobre sus derechos y responsabilidades bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés); un estudio sobre la revelación de una identidad estigmatizada; un estudio financiado por NIDILRR sobre los pros y los contras de revelar un diagnóstico de esclerosis múltiple (EM) en el trabajo; las ventajas y desventajas de divulgar una discapacidad a los empresarios; información para los jóvenes con discapacidades y sus padres sobre cómo y cuándo divulgar una discapacidad en el escenario mundial. Obtenga más información sobre Preguntas y Respuestas.
Proyectos Financiados por NIDILRR:
- La Red Nacional sobre la ADA (ADANN, por sus siglas en inglés) (en inglés) ayuda a las personas con discapacidades, empresarios, educadores, proveedores de servicio, y otros profesionales a obtener conocimientos sobre sus derechos y responsabilidades bajo la ADA, que incluye cómo sus derechos se ven afectados al revelar su discapacidad o no. La red proporciona recursos (en inglés), incluyendo publicaciones en español e inglés. Que ayudan a las personas a obtener más información sobre la ADA. La ADANN también facilita la coordinación, organización, y colaboración entre los 10 Centros Regionales sobre la ADA (en inglés), incluyendo resúmenes legales como Las discapacidades invisibles y la ADA (en inglés) que analiza los temas legales y decisiones judiciales y discute las consultas médicas, exámenes, y la divulgación de la discapacidad.
De la Colección de NARIC:
- El artículo, La divulgación de una identidad estigmatizada: Un estudio cualitativo de las razones por las cuales las personas eligen contar o no a otros sobre su lesión cerebral traumática (en inglés), discute un estudio que investigó qué objetivos influyen en las decisiones de las personas con lesiones cerebrales traumáticas (LCT) para divulgar información sobre su lesión cerebral o no a personas fuera de su familia inmediata y amigos cercanos. Los investigadores encontraron que las personas con LCT divulgaron o no divulgaron por varias razones y que las experiencias de reacciones negativas y estigmatizantes de otros fueron comunes para los que divulgaron.
Enfoque De Investigación:
- El artículo, Revelar un Diagnóstico de Esclerosis Múltiple en el Trabajo Puede Tener Ventajas y Desventajas (también disponible en inglés), discute un estudio financiado por NIDILRR que preguntó a las personas con EM sobre sus experiencias en el lugar de trabajo después de su diagnóstico. Los investigadores encontraron que los participantes en el estudio experimentaron reacciones positivas y reacciones negativas a su divulgación. También encontraron que algunos participantes tenían miedo qué la divulgación pudiera tener un impacto negativo en su empleo y que algunos participantes expresaron un deseo de tener control sobre cuando, cómo, y con quién se comparte su diagnóstico. Si desea obtener más información sobre este u otros estudios financiados por NIDILRR, eche un vistazo a la serie Enfoque De Investigación de NARIC, que está disponible en inglés y español.
Empleo:
- El artículo, Las ventajas y desventajas de divulgar una discapacidad a los empresarios, discute como la divulgación de una discapacidad a un empresario es una etapa importante en la transición a la edad adulta para jóvenes con discapacidades. Los autores también incluyen ejemplos de las posibles ventajas de la divulgación de discapacidad que incluyen las adaptaciones en el lugar de trabajo para el empleado con discapacidades y discute las posibles desventajas de la divulgación de discapacidad que incluyen problemas de confidencialidad. El artículo continúa con consejos para los padres sobre como ayudar a su hijo con discapacidades a aprender cómo y cuándo revelar su discapacidad.
Juventud en Transición:
- El Centro de Padres de Utah ha publicado una hoja informativa para los jóvenes con discapacidades y sus padres sobre cómo y cuándo divulgar su discapacidad o diagnóstico a un empresario. La hoja informativa discute por qué los jóvenes necesitan divulgar, lo que necesitan saber para divulgar efectivamente en el lugar de trabajo, y lo que los padres pueden hacer para enseñar a sus hijos sobre la divulgación. La hoja informativa también incluye enlaces a recursos que incluyen un vídeo en inglés, un libro de trabajo sobre la divulgación para jóvenes con discapacidades, y un resumen informativo de la Colaborativa Nacional sobre la Fuerza Laboral y la Discapacidad (NCWD, por sus siglas en inglés) (en inglés) sobre la función de las familias y los abogados en ayudar a los jóvenes con discapacidades a comprender la importancia de la divulgación de la discapacidad.
Interés Humano:
- El artículo, Los prejuicios son una discapacidad importante, analiza a Jesús Vidal, un actor español con discapacidad visual, que ganó el Goya* como Mejor Actor por su parte de jugador de baloncesto con discapacidad intelectual y de desarrollo en la película Campeones (subtítulos en inglés). El artículo describe el discurso del Sr. Vidal, que incluyó su revelación de sus discapacidades visuales y comparte la discusión del Sr. Vidal sobre su discurso de aceptación, sus propias discapacidades, y cómo la película puede usarse para educar al público en general sobre las discapacidades. – *Los Premios Goyas son la versión española de los Premios Oscar en los Estados Unidos.
Recursos:
- ¿Le digo a mi jefe?: Divulgación de mi condición de salud mental en el trabajo (disponible para descargar en español), una hoja informativa del Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre el Aprendizaje y el Trabajo Durante la Transición a la Edad Adulta (en inglés), financiado por NIDILRR, que brinda orientación para ayudar a los adultos jóvenes con una condición de salud mental a decidir si revelar o no su condición en el trabajo, cómo, y a quién. También está disponible en inglés.
- Si, cuándo, y cómo revelarle a un empresario que usted tiene una discapacidad de salud mental (en inglés) es una hoja informativa del Centro de Investigación y Capacitación para los Caminos a los Futuros Positivos: Desarrollando la Autodeterminación y la Vida Comunitaria y Participación (en inglés), financiado por NIDILRR, que ayuda a los jóvenes con condiciones de salud mental a determinar las mejores estrategias para revelar sus condiciones a un empresario y cómo hacerlo.
- La Red de Adaptación Laboral (JAN, por sus siglas en inglés) tiene una guía, Qué hacer y qué no hacer en la divulgación, que discute qué considerar en relación con la divulgación de una discapacidad al comenzar un nuevo trabajo, durante la transición entre las escuelas o los trabajos, o mantener un trabajo después de adquirir una discapacidad. La guía discute varios temas relacionados con la divulgación de una discapacidad si uno necesita adaptaciones, saber con quién comunicarse en relación con su discapacidad, y no divulgar de manera presionada.
Más Investigaciones:
REHABDATA:
PubMed:
Investigaciones Internacionales:
Más información sobre Preguntas y Respuestas
Cada mes, revisamos las búsquedas que aparecen en nuestro blog y a través de las solicitudes de información hechas por nuestros clientes que hablan español y elegimos un tema que llena la necesidad mayor. Cada recurso mencionado anteriormente está asociado con la necesidad de información de este mes. Buscamos varios recursos y fuentes de noticias en español durante todo el mes para traerle estos artículos. Con la excepción de los Proyectos de NIDILRR, De la Colección de NARIC, y Más Investigaciones, todos los enlaces a los artículos y recursos se encuentran en español.
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