El 26 de julio, 1990, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) fue promulgada por el presidente George H. W. Bush. Treinta años después, una generación entera ha crecido, fue a la escuela, y se unió a la fuerza laboral en un mundo que es más inclusivo y accesible que nunca. Aunque hemos llegado lejos, todavía tenemos más por hacer para garantizar que las personas con discapacidades puedan vivir, aprender, y trabajar como miembros totalmente integrados en sus comunidades. Por todo el mes de julio, estaremos explorando partes del trabajo crucial de la comunidad de concesionarios de NIDILRR y otras entidades sobre el empleo, arquitectura, tecnología, transportación, y prestación de servicios, y miraremos adelante a nuevas investigaciones y desarrollos para un mundo más abierto, accesible, e inclusivo.

Hoy, destacamos recientes artículos de nuestra serie Enfoque De Investigación, que destaca hallazgos interesantes sobre el empleo inclusivo, acceso a las instalaciones, y servicios de transportación, vivienda, y gubernamentales:

• Los Líderes Empresariales Comparten Sus Estrategias para Promover la Inclusión de Personas con Discapacidades (empleo).
• Revelar un Diagnóstico de Esclerosis Múltiple en el Trabajo Puede Tener Ventajas y Desventajas (empleo).
• Para las Personas Ciegas o con Discapacidades Visuales, la Administración de la Transportación Puede Ser Clave para el Éxito Laboral (transportación).
• Oficinas de Policia Comentan Sobre Formas de Brindad un Mejor Servicio a las Personas con Discapacidades (gobierno estatal y local).
• Muchas Instalaciones de Ejercicio Pueden No Ser Totalmente Accesibles para Personas con Discapacidades (adaptaciones públicas).
• Ningún Lugar para Estacionarse: Los Letreros Claros Pueden Aumentar el Acceso a los Espacios de Estacionamiento Accesibles para Vehículos Equipados con Rampas o Ascensores (Adaptaciones públicas).
• Es Posible que un Tamaño Único No Se Ajuste a Todos: Los Usuarios de Sillas de Ruedas y “Scooters” Comparan la Usabilidad de Diferentes Diseños de Autobuses Públicos (transportación).
• Los Padres con Enfermedades Mentales Graves Pueden Enfrentar Más Escrutinio por Parte de los Servicios de Protección Infantil (gobierno estatal y local).
• Los Pasajeros Que Usan Sillas de Ruedas o Scooters Pueden No Estar Siempre Seguros Mientras Que Usan los Servicios de Paratránsito (transportación).
• Las Personas con Discapacidades Enfrentan Barreras al Empleo, Pero las Adaptaciones Pueden Ayudar (empleo).
• Encuesta Muestra que la Mayoría de las Personas con Discapacidades de Movilidad No Pueden Estar Viviendo en Casas Accesibles (adaptaciones públicas).
• Las Mujeres con Discapacidades Que Trabajan Comparten Estrategias para Contrarrestar los Estereotipos en el Lugar de Trabajo (empleo).

¿Le gustaría profundizar en la investigación sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades? Pruebe estas búsquedas en REHABDATA:

• Recientes publicaciones de los proyectos de investigación y desarrollo financiados por NIDILRR (2015-2020) (en inglés).
• ADA y empleo (en inglés).
• ADA y transportación (en inglés).
• ADA y gobierno (en inglés).
• ADA e instalaciones (estructuras, edificios, parques, etc.) (en inglés).
• ADA e instalaciones de aptitud/recreación (en inglés).
• ADA y el Internet (en inglés).

Estos son solo algunos ejemplos de las maneras en que usted puede explorar la literatura de investigación catalogada en la base de datos REHABDATA. ¡Obtenga más información sobre la búsqueda avanzada por su cuenta o póngase en contacto con nuestros especialistas en información para obtener ayuda!