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¿Están las políticas de máscaras faciales cubiertas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés)?
La enfermedad por coronavirus (COVID-19, por sus siglas en inglés) ha cambiado la vida como la conocemos de muchas maneras. Las medidas de seguridad como el distanciamiento social, las órdenes de quedarse en casa, y el uso de máscaras faciales … Continue reading
Posted in Answer Queue, Fact sheet
Tagged #ADA30, ADA, adaptaciones razonables, agencias estatales y locales, Centros para el Control y la Prevención de la Enfermedad (CDC, Centros Regionales sobre la ADA, COVID-19, cuberturas faciales, distancia social, empresas privadas, Ley de Estadounidenses con Discapacidades, máscaras faciales, modificaciones razonables, personas con discapacidades, políticas, por sus siglas en inglés), preguntas frecuentes, recursos, Red Nacional sobre la ADA, Título III de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
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Tecnología y la Fuerza Laboral Inclusiva
A medida que finalizamos el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades, tomemos un momento para reflexionar sobre la función de la tecnología en la construcción de una fuerza laboral inclusiva. Por un lado, casi todos … Continue reading
Posted in Right Resources Right Now, Uncategorized
Tagged adaptaciones en el lugar de trabajo, adaptaciones laborales, empleo, Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades, Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (NDEAM, NDEAM, por sus siglas en inglés), tecnología de asistencia, tecnologia
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